Също така проектираме, изграждаме и управляваме корпоративни AI системи. Вижте AI услугите

Naimete posveten SciKit-Learn konsultant

Проверен инженер с продукционен опит с SciKit-Learn, във вашия екип, на вашата дъска, по вашите стандарти.

Защо TeamExtension.ai

Pravim naemaneto na posveten SciKit-Learn konsultant lesno

Za nyakoi kompanii namiraneto i zadrzhaneto na posveten SciKit-Learn konsultant mozhe da e predizvikatelstvo. Ne i za nas. Imame strog protses na naemane, za da skrini rame pravilno nashite SciKit-Learn konsultanti . Osven teoretichnite testove, talentite tryabva da pokazhat praktichen, hands-on opit v SciKit-Learn razrabotka.

Visoko tursene na SciKit-Learn konsultanti

Faktite sa yasni. Turseneto na visoko kvalifitsirani talanti v SciKit-Learn konsultiraneto e po-visoko ot predlaganeto. Tova suzdava ogromen nedostig na pazara. Nashata misia e prosta: tursim, naimame i zadrzhame nay-dobrite SciKit-Learn konsultanti . Tova pozvolyava na klientite ni vinagi da ostavat pred krivata.

Как работим

Как протича съвместната работа

Описвате ролята, стека и сроковете. Подбираме измежду инженери, с които вече работим.
Интервютата ги водите вие. Никой не влиза в екипа без вашето съгласие.
Работят във вашите инструменти, вашия процес и вашия цикъл на преглед и се отчитат на вашия ръководител.
Договорите текат месечно. Уголемяването или свиването на екипа не изисква предоговаряне на всичко.

Често задавани въпроси

Колко бързо може някой да започне?

Първите кандидати обикновено са при вас до две седмици, а потвърденото начало следва вашия процес на интервюта. Силно специализираните профили отнемат повече време и казваме това веднага, а не след като сте чакали.

Ами ако човекът не е подходящ?

Казвате ни и го заменяме. Това е нормален разговор, а не договорно събитие, и точно затова интервюирате всеки кандидат преди старта.

Откъде работят?

Основно от нашите европейски локации за доставка, във вашата часова зона, с присъствие на място, когато проектът го налага. Работят във вашите системи според вашия собствен модел на достъп.

На кого принадлежи работата?

Ваша е, без уговорки. Работата се извършва във вашите хранилища под вашите лицензи и договорът отразява това.

Ами ако ни трябва повече от един човек?

Тогава обикновено става дума за специализиран екип, а не за единично назначение, което променя структурата и цената. Моделът на интервюта и включване остава същият.

Свързани компетенции