Мы таксама праектуем, будуем і эксплуатуем карпаратыўныя ШІ-сістэмы. Паслугі ў сферы ШІ

Найміце выдзеленага AWS кансультанта

Правéраны інжынер з прадакшн-досведам у AWS, у вашай камандзе, на вашай дошцы, паводле вашых стандартаў.

Чаму TeamExtension.ai

Робім найм выдзеленага AWS кансультанта простым

Для некаторых кампаній складана знайсці і ўтрымаць выдзеленага AWS кансультанта. Але не для нас. У нас строгі працэс найму, каб правільна адсеяць нашых AWS кансультантаў . Акрамя тэарэтычных тэстаў, таленты павінны паказаць практычны, hands-on досвед распрацоўкі ў AWS.

Высокі попыт на AWS кансультантаў

Факты відавочныя: попыт на высокакваліфікаваны талент у AWS кансалтынгу вышэйшы за прапанову. Гэта стварае вялікі дэфіцыт на рынку. Наша місія простая: шукаць, наймаць і ўтрымліваць лепшых AWS кансультантаў . Гэта дазваляе кліентам заўсёды быць наперадзе.

Як мы працуем

Як уладкавана праца

Вы апісваеце ролю, стэк і тэрміны. Мы адбіраем з інжынераў, з якімі ўжо працуем.
Суразмовы праводзіце вы. Без вашай згоды ў каманду ніхто не ўваходзіць.
Яны працуюць у вашых інструментах, вашым працэсе і вашым цыкле рэв'ю і справаздачаць вашаму кіраўніку.
Дагаворы штомесячныя. Павялічыць або скараціць каманду не патрабуе перадамовы пра ўсё.

Частыя пытанні

Як хутка хтосьці можа пачаць?

Першыя кандыдаты звычайна ў вас на працягу двух тыдняў, а пацверджаны старт залежыць ад вашага працэсу суразмоў. Вузкаспецыялізаваныя профілі займаюць даўжэй, і мы кажам пра гэта адразу, а не пасля чакання.

А калі чалавек не падыдзе?

Вы кажаце нам, і мы яго замяняем. Гэта звычайная размова, а не кантрактная падзея, і менавіта таму вы праводзіце суразмову з кожным кандыдатам да пачатку.

Адкуль яны працуюць?

Пераважна з нашых еўрапейскіх цэнтраў распрацоўкі, у вашым часавым поясе, з работай на месцы, калі праект гэтага патрабуе. Яны працуюць у вашых сістэмах паводле вашай уласнай мадэлі доступу.

Каму належыць праца?

Вам, без агаворак. Праца ідзе ў вашых рэпазіторыях пад вашымі ліцэнзіямі, і дагавор гэта фіксуе.

А калі нам патрэбны не адзін чалавек?

Тады гэта звычайна вылучаная каманда, а не адно размяшчэнне, што змяняе структуру і цану. Мадэль суразмоў і інтэграцыі застаецца ранейшай.

Сумежныя кампетэнцыі