Taip pat projektuojame, kuriame ir valdome įmonių DI sistemas. DI paslaugos

Pasamdykite dedikuotą SciKit-Learn konsultantą

Patikrintas inžinierius su SciKit-Learn patirtimi gamyboje, jūsų komandoje, jūsų lentoje, pagal jūsų standartus.

Kodėl TeamExtension.ai

Palengviname dedikuoto SciKit-Learn konsultanto samdymą

Kai kurioms įmonėms gali būti sudėtinga rasti ir išlaikyti dedikuotą SciKit-Learn konsultantą. Tik ne mums. Turime griežtą atrankos procesą, kad tinkamai patikrintume mūsų SciKit-Learn konsultantus . Be teorinių testų, talentai turi parodyti praktinę, realią SciKit-Learn vystymo patirtį.

Didelė SciKit-Learn konsultantų paklausa

Faktai aiškūs. Aukštos kvalifikacijos talentų paklausa SciKit-Learn konsultavime yra didesnė nei pasiūla. Tai sukuria didžiulį rinkos deficitą. Mūsų misija paprasta: medžioti, samdyti ir išlaikyti geriausius SciKit-Learn konsultantus . Tai leidžia mūsų klientams visada išlikti priekyje.

Kaip dirbame

Kaip vyksta bendradarbiavimas

Aprašote vaidmenį, technologijas ir terminus. Atrenkame iš inžinierių, su kuriais jau dirbame.
Pokalbius vedate jūs. Be jūsų sutikimo į komandą niekas neįeina.
Jie dirba jūsų įrankiuose, jūsų procese ir jūsų peržiūrų cikle, atsiskaitydami jūsų vadovui.
Sutartys mėnesinės. Komandos padidinimas ar sumažinimas nereikalauja iš naujo derėtis dėl visko.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kaip greitai kas nors gali pradėti?

Pirmieji kandidatai pas jus paprastai per dvi savaites, o patvirtinta pradžia priklauso nuo jūsų pokalbių proceso. Labai specializuoti profiliai užtrunka ilgiau, ir tai pasakome iš karto, o ne po laukimo.

O jei žmogus netiks?

Pasakote mums, ir mes jį pakeičiame. Tai įprastas pokalbis, o ne sutartinis įvykis, ir būtent todėl su kiekvienu kandidatu kalbatės prieš pradžią.

Iš kur jie dirba?

Daugiausia iš mūsų Europos centrų, jūsų laiko juostoje, su laiku vietoje, kai projektas to reikalauja. Jie dirba jūsų sistemose pagal jūsų pačių prieigos modelį.

Kam priklauso darbas?

Jums, be išlygų. Darbas vyksta jūsų saugyklose pagal jūsų licencijas, ir sutartis tai atspindi.

O jei reikia daugiau nei vieno žmogaus?

Tada tai paprastai skirtoji komanda, o ne vienas įdarbinimas, o tai keičia struktūrą ir kainą. Pokalbių ir integracijos modelis lieka tas pats.

Susijusios kompetencijos