Načrtujemo, gradimo in upravljamo tudi poslovne sisteme UI. Poglejte storitve UI

Zaposlite namenskega svetovalca Pandas

Preverjen inženir s produkcijskimi izkušnjami z Pandas, v vaši ekipi, na vaši tabli, po vaših standardih.

Zakaj TeamExtension.ai

Olajsamo zaposlovanje namenskega svetovalca Pandas

Za nekatera podjetja je lahko izziv najti in obdrzati namenskega svetovalca Pandas. Za nas ne. Imamo strog postopek zaposlovanja, da pravilno preverimo nase svetovalce Pandas . Poleg teoreticnih testov morajo talenti pokazati prakticne, hands-on izkusnje v razvoju Pandas.

Visoko povprasevanje po svetovalcih Pandas

Dejstva so jasna. Povprasevanje po visoko kvalificiranih talentih v svetovanju Pandas je vecje od ponudbe. To ustvarja ogromno pomanjkanje na trgu. Nasa misija je preprosta: iskati, zaposliti in obdrzati najboljse svetovalce Pandas . To omogoca nasim strankam, da so vedno korak pred drugimi.

Kako dostavljamo

Kako poteka sodelovanje

Opišete vlogo, sklad in časovnico. Izberemo med inženirji, s katerimi že sodelujemo.
Razgovore vodite vi. Brez vašega soglasja se v ekipo ne pridruži nihče.
Delajo v vaših orodjih, vašem procesu in vašem ciklu pregledov ter poročajo vašemu vodji.
Pogodbe tečejo mesečno. Povečanje ali zmanjšanje ekipe ne zahteva ponovnega pogajanja o vsem.

Pogosta vprašanja

Kako hitro lahko kdo začne?

Prvi kandidati so pri vas običajno v dveh tednih, potrjen začetek pa sledi vašemu postopku razgovorov. Visoko specializirani profili trajajo dlje, in to povemo takoj, ne šele po čakanju.

Kaj če oseba ni prava?

Poveste nam in ga zamenjamo. To je običajen pogovor, ne pogodbeni dogodek, in prav zato z vsakim kandidatom opravite razgovor pred začetkom.

Od kod delajo?

Predvsem z naših evropskih lokacij, v vašem časovnem pasu, s časom na lokaciji, kadar projekt to upravičuje. Delajo v vaših sistemih pod vašim lastnim modelom dostopa.

Komu pripada delo?

Vam, brez pridržkov. Delo poteka v vaših repozitorijih pod vašimi licencami, in pogodba to odraža.

Kaj če potrebujemo več kot eno osebo?

Takrat gre običajno za namensko ekipo in ne za posamezno umestitev, kar spremeni strukturo in ceno. Model razgovorov in vključevanja ostaja enak.

Sorodne kompetence