
Rolunk

Egy egyszeru otlettel kezdtuk
Sok vallalat - nagy es kicsi egyarant - nehezsegekkel szembesult tehetseges AI tanacsadok megtalalasaban, beleertve a jeloltek kepzettseget, a csapatdinamikat es a penzugyi eredmenyeket. Egyedi megoldasunk a csucseroforrasok felvetelet illetoen ezekre a problemakra ad valaszt.
A magasan kepzett tehetsegek iranti kereslet gyorsan no, ami komoly hianyt okoz a jelenlegi technologiai piacon. Ez hatassal volt az alkalmazasfejlesztes minosegere. A Team Extension® kuldetese egyszeru: felfedezni, felvenni es megtartani a csucstehetsegeket. Ez lehetove teszi ugyfeleink szamara, hogy a rovid- es hosszu tavu projektcelokra fokuszaljanak, es a verseny elott maradjanak.

Kelet-Europa sziveben
A Team Extension Bukarestben, Romania fovarosaban talalhato. Startup kozpontkent Bukarest szamos elonnyel rendelkezik, beleertve a gyors optikai internetkapcsolatokat (Romaniat a bloomberg.com a vilagon az otodik legjobb internetsebessegu orszagkent rangsorolta), alacsony mukodesi koltsegeket es rezsit; valamint rengeteg hazai technikai tehetseget. A vallalkozoi kultura felemelkedese, az onellatas es rugalmassag erosito hatasa olyan uzleti szektort hozott letre, amely gazdag technikai keszsegekben es angolul beszelo eroforrasokban.

A tipikus "toborzasi megkozelites" elavult
A toborzo cegek nem tudjak megszerezni a csucstehetsegeket a mai globalis piacok osszetett kovetelmenyei miatt. Hianyzik beloluk a szukseges "know-how", hogy lepes tartsanak a technologiai iparag novekedesevel. Ujra es ujra lattuk ezt a dilemmat. Ez a sikertelen tehetseg-szerzesi megkozelites teljes szakadekot teremtett akozott, amit az ugyfel (On) akar es amire szuksege van, es akozott, amit a toborzo ugynokseg keres. Rogviden: a toborzo cegek gyorsan akarjak elvegezni a munkat, nem hatekonyan. Ez hatassal van az ugyfelek versenykepessegere es mukodesere, ami vegul jelentosen befolyasolja az eredmenyuket.

Az embereink fontosak
A Team Extension AGnel hisszuk, hogy cegunk sikere nagymértékben fugg munkatarsaink boldogsagatol, fuggetlenul attol, mit epitunk, talalunk fel vagy ertekesitunk. Teljes bizalmat szavazunk technikai tehetsegunknek es a szervezeten beluli fejlodesuknek; mert csapataink nelkul nem tudunk tovabblepni es novekedni.
2008
Established+60
Lelkes csapattagok+36
Countries7
IrodakISO 9001:2015
Certified
Kesz, hogy felépítse AI csapatat?
Mondja el, mire van szuksege. Osszeparositjuk a megfelelo mernokokkel: szurt, Fortune 500 altal elfogadott, szerzodeskesz, es ket heten belul kezdheto.
Epitsen AI mernokcsapatotHogyan mukodik?