HR-teknologi
En AI-assistent til jobsamtaler
Et produkt, der tager noter under jobsamtaler, udarbejder strukturerede vurderinger underbygget af dokumentation og hjælper rekrutteringsteams med at sammenligne kandidater ud fra de samme kriterier.
Kunde- og produktnavne er udeladt efter ønske fra kunden.
Udfordringen
Interviewerne delte deres opmærksomhed mellem kandidaten og deres noter, vurderinger blev skrevet efter hukommelsen, og kandidater til den samme stilling blev ikke altid bedømt ud fra de samme kriterier. Kunden ønskede AI-støtte, der respekterer kandidaternes privatliv og lader alle ansættelsesbeslutninger forblive hos mennesker.
Det byggede vi
Systemet transskriberer samtaler fortroligt, fører et løbende resumé og udarbejder bagefter en struktureret vurdering, hvor hvert punkt er underbygget af det, kandidaten faktisk sagde. Rekrutteringsteams gennemgår og bekræfter hver vurdering; systemet træffer aldrig beslutninger på egen hånd.
Centrale funktioner
-
01
Fortrolig tale-til-tekst med krypteret lagring
-
02
Interviewguides og evalueringskriterier udarbejdet ud fra en stillingsbeskrivelse
-
03
Udkast til vurderinger med henvisninger til samtalen
-
04
Søgning og spørgsmål på tværs af alle samtaler til en stilling
Resultatet
Interviewerne kan fokusere på samtalen, vurderingerne er klar, når samtalen slutter, og kandidater sammenlignes retfærdigt. Ansættelse er en højrisikoanvendelse under EU AI Act, og derfor er systemet bygget sådan, at beslutningen forbliver hos mennesker.
Involverede ydelser
Relevante brancher
Skal vi bygge noget lignende til jer?
Fortæl os, hvad I arbejder på. Vi svarer inden for én arbejdsdag, og den første samtale er gratis og uforpligtende.