HR-tehnoloogia
TI-assistent tööintervjuudeks
Toode, mis teeb intervjuude ajal märkmeid, koostab tõenditega toetatud struktureeritud hinnangute mustandid ja aitab värbamistiimidel võrrelda kandidaate samade kriteeriumide alusel.
Kliendi ja toote nimed on kliendi palvel avaldamata.
Väljakutse
Intervjueerijad jagasid oma tähelepanu kandidaadi ja märkmete vahel, hinnangud kirjutati mälu järgi ning samale ametikohale kandideerijaid ei hinnatud alati samade kriteeriumide alusel. Klient soovis TI tuge, mis austab kandidaatide privaatsust ja jätab iga värbamisotsuse inimestele.
Mida me ehitasime
Süsteem transkribeerib intervjuud privaatselt, peab jooksvat kokkuvõtet ja koostab seejärel struktureeritud hinnangu mustandi, milles iga punkti toetab see, mida kandidaat tegelikult ütles. Värbamistiimid vaatavad iga hinnangu üle ja kinnitavad selle; süsteem ei otsusta kunagi ise.
Peamised võimalused
-
01
Privaatne kõne tekstiks muutmine krüpteeritud salvestusega
-
02
Ametikoha kirjelduse põhjal koostatud intervjuujuhendid ja hindamiskriteeriumid
-
03
Hinnangute mustandid, mis viitavad vestlusele
-
04
Otsing ja küsimused kõigi ühe ametikoha intervjuude ulatuses
Tulemus
Intervjueerijad saavad keskenduda vestlusele, hinnangud on valmis intervjuu lõppedes ja kandidaate võrreldakse õiglaselt. EU AI Acti järgi on värbamine kõrge riskiga kasutusala, mistõttu jääb otsus juba ülesehituse poolest inimesele.
Kaasatud teenused
Asjakohased valdkonnad
Kas soovite midagi sarnast ehitada?
Rääkige meile, mille kallal töötate. Vastame ühe tööpäeva jooksul ning esimene vestlus on tasuta ja kohustusteta.