Tehnologie HR
Un asistent AI pentru interviurile de angajare
Un produs care ia notițe în timpul interviurilor, redactează evaluări structurate susținute de dovezi și ajută echipele de recrutare să compare candidații după aceleași criterii.
Numele clientului și ale produsului nu sunt făcute publice, la cererea clientului.
Provocarea
Intervievatorii își împărțeau atenția între candidat și notițe, evaluările erau scrise din memorie, iar candidații pentru același post nu erau întotdeauna evaluați după aceleași criterii. Clientul dorea un sprijin AI care să respecte confidențialitatea candidaților și să lase fiecare decizie de angajare în seama oamenilor.
Ce am construit
Sistemul transcrie interviurile în mod privat, actualizează pe parcurs un rezumat, iar ulterior redactează o evaluare structurată în care fiecare punct este susținut de ceea ce a spus efectiv candidatul. Echipele de recrutare verifică și confirmă fiecare evaluare; sistemul nu decide niciodată singur.
Capabilități principale
-
01
Transcriere privată a vorbirii, cu stocare criptată
-
02
Ghiduri de interviu și criterii de evaluare pregătite pe baza descrierii postului
-
03
Evaluări preliminare care citează din conversație
-
04
Căutare și întrebări în toate interviurile pentru un post
Rezultatul
Intervievatorii se pot concentra pe conversație, evaluările sunt gata când se încheie interviul, iar candidații sunt comparați corect. Recrutarea este o utilizare cu risc ridicat conform EU AI Act, așa că decizia rămâne, prin concepție, în mâinile oamenilor.
Servicii implicate
Industrii relevante
Vrei să construim ceva asemănător?
Spune-ne la ce lucrezi. Răspundem în termen de o zi lucrătoare, iar prima discuție este gratuită și fără obligații.