HR tehnoloģijas
MI asistents darba intervijām
Produkts, kas intervijas laikā veic piezīmes, sagatavo strukturētu, ar pierādījumiem pamatotu novērtējumu melnrakstus un palīdz atlases komandām salīdzināt kandidātus pēc vieniem un tiem pašiem kritērijiem.
Klienta un produkta nosaukumi netiek atklāti pēc klienta lūguma.
Izaicinājums
Intervētāji dalīja uzmanību starp kandidātu un savām piezīmēm, novērtējumi tika rakstīti pēc atmiņas, un kandidāti uz vienu un to pašu amatu ne vienmēr tika vērtēti pēc vieniem un tiem pašiem kritērijiem. Klients vēlējās MI atbalstu, kas respektē kandidātu privātumu un katru lēmumu par pieņemšanu darbā atstāj cilvēku ziņā.
Ko izveidojām
Sistēma konfidenciāli transkribē intervijas, uztur pastāvīgi atjauninātu kopsavilkumu un pēc tam sagatavo strukturēta novērtējuma melnrakstu, kurā katru punktu pamato tas, ko kandidāts patiešām teica. Atlases komandas pārskata un apstiprina katru novērtējumu; sistēma nekad nepieņem lēmumus patstāvīgi.
Galvenās iespējas
-
01
Konfidenciāla runas pārveide tekstā ar šifrētu glabāšanu
-
02
Interviju vadlīnijas un vērtēšanas kritēriji, sagatavoti pēc amata apraksta
-
03
Novērtējumu melnraksti ar atsaucēm uz sarunu
-
04
Meklēšana un jautājumi visās viena amata intervijās
Rezultāts
Intervētāji var koncentrēties uz sarunu, novērtējumi ir gatavi, tiklīdz intervija beidzas, un kandidāti tiek salīdzināti godīgi. Saskaņā ar EU AI Act darbinieku atlase ir augsta riska lietojums, tāpēc sistēma jau pēc būtības paredz, ka lēmumu pieņem cilvēks.
Iesaistītie pakalpojumi
Saistītās nozares
Vēlaties izveidot ko līdzīgu?
Pastāstiet, pie kā strādājat. Atbildam vienas darba dienas laikā, un pirmā saruna ir bez maksas un neuzliek nekādas saistības.