Teknolohiya sa HR
Isang AI assistant para sa mga job interview
Isang produkto na nagtatala habang may interview, nagda-draft ng mga istrukturadong pagtatasa na sinusuportahan ng ebidensya, at tumutulong sa mga hiring team na ihambing ang mga kandidato batay sa parehong pamantayan.
Hindi isinasapubliko ang mga pangalan ng kliyente at produkto alinsunod sa kahilingan ng kliyente.
Ang hamon
Hati ang atensyon ng mga interviewer sa pagitan ng kandidato at ng kanilang mga tala, isinusulat ang mga pagtatasa mula sa alaala, at hindi palaging hinahatulan ang mga kandidato para sa iisang posisyon batay sa parehong pamantayan. Nais ng kliyente ng suporta mula sa AI na gumagalang sa privacy ng kandidato at nag-iiwan sa mga tao ng bawat desisyon sa pag-hire.
Ang aming binuo
Pribadong tina-transcribe ng sistema ang mga interview, nagpapanatili ng tuloy-tuloy na buod, at pagkatapos ay nagda-draft ng istrukturadong pagtatasa kung saan sinusuportahan ang bawat punto ng aktuwal na sinabi ng kandidato. Sinusuri at kinukumpirma ng mga hiring team ang bawat pagtatasa; hindi kailanman nagpapasya nang mag-isa ang sistema.
Mga pangunahing kakayahan
-
01
Pribadong speech-to-text na may naka-encrypt na storage
-
02
Mga gabay sa interview at pamantayan sa pagsusuri na inihanda mula sa paglalarawan ng posisyon
-
03
Mga draft ng pagtatasa na sumisipi sa pag-uusap
-
04
Paghahanap at mga tanong sa lahat ng interview para sa isang posisyon
Ang kinalabasan
Nakatutuon ang mga interviewer sa pag-uusap, handa na ang mga pagtatasa pagkatapos ng interview, at patas na naihahambing ang mga kandidato. Itinuturing na high-risk na paggamit ang hiring sa ilalim ng EU AI Act, kaya sinadyang manatili sa tao ang desisyon.
Mga kaugnay na serbisyo
Mga kaugnay na industriya
Gusto ba ninyong magpabuo ng katulad nito?
Sabihin sa amin kung ano ang inyong pinagtatrabahuhan. Sumasagot kami sa loob ng isang business day, at libre at walang obligasyon ang unang pag-uusap.