HR-технологии
ИИ-ассистент для собеседований
Продукт, который ведёт заметки во время собеседований, готовит черновики структурированных оценок, подкреплённых фактами, и помогает командам по найму сравнивать кандидатов по одним и тем же критериям.
Названия клиента и продукта не раскрываются по просьбе клиента.
Задача
Интервьюеры разрывались между кандидатом и своими заметками, оценки писались по памяти, а кандидатов на одну и ту же должность не всегда оценивали по одинаковым критериям. Клиенту нужна была поддержка ИИ, которая уважает конфиденциальность кандидатов и оставляет каждое решение о найме за людьми.
Что мы создали
Система конфиденциально транскрибирует собеседования, ведёт сводку по ходу разговора, а после собеседования готовит черновик структурированной оценки, в которой каждый пункт подкреплён тем, что кандидат действительно сказал. Команды по найму проверяют и подтверждают каждую оценку; система никогда не принимает решений самостоятельно.
Ключевые возможности
-
01
Конфиденциальное распознавание речи с зашифрованным хранением
-
02
Планы собеседований и критерии оценки, подготовленные на основе описания должности
-
03
Черновики оценок со ссылками на разговор
-
04
Поиск и вопросы по всем собеседованиям на одну должность
Результат
Интервьюеры могут сосредоточиться на разговоре, оценки готовы к концу собеседования, а кандидатов сравнивают справедливо. Согласно EU AI Act, найм относится к сферам применения с высоким риском, поэтому решение по замыслу остаётся за человеком.
Задействованные услуги
Релевантные отрасли
Нужно создать что-то подобное?
Расскажите, над чем вы работаете. Мы отвечаем в течение одного рабочего дня, а первая беседа бесплатна и ни к чему не обязывает.