Tecnologie HR
Un assistente IA per i colloqui di lavoro
Un prodotto che prende appunti durante i colloqui, redige valutazioni strutturate supportate da evidenze e aiuta i team di selezione a confrontare i candidati sugli stessi criteri.
I nomi del cliente e del prodotto non vengono resi noti su richiesta del cliente.
La sfida
Chi conduceva i colloqui divideva l'attenzione tra il candidato e i propri appunti, le valutazioni venivano scritte a memoria e i candidati per lo stesso ruolo non sempre venivano giudicati sugli stessi criteri. Il cliente voleva un supporto dell'IA che rispettasse la privacy dei candidati e lasciasse ogni decisione di assunzione alle persone.
Che cosa abbiamo costruito
Il sistema trascrive i colloqui in modo riservato, mantiene un riepilogo che si aggiorna man mano e, al termine, redige una valutazione strutturata in cui ogni punto è supportato da ciò che il candidato ha effettivamente detto. I team di selezione verificano e confermano ogni valutazione; il sistema non decide mai da solo.
Funzionalità principali
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01
Trascrizione vocale riservata con archiviazione cifrata
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02
Tracce di colloquio e criteri di valutazione preparati a partire dalla descrizione di un ruolo
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03
Bozze di valutazione che citano la conversazione
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04
Ricerca e domande su tutti i colloqui per un ruolo
Il risultato
Chi conduce i colloqui può concentrarsi sulla conversazione, le valutazioni sono pronte al termine del colloquio e i candidati vengono confrontati in modo equo. La selezione del personale è un uso ad alto rischio ai sensi dell'EU AI Act, per questo, fin dalla progettazione, la decisione resta alle persone.
Servizi coinvolti
Settori di riferimento
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