Formation IA
Formation IA pour vos collaborateurs. Puis des workflows construits pour chaque département.
Formation pratique sur Claude, ChatGPT, Gemini et Microsoft 365 Copilot, conçue autour de vos départements, de vos tâches quotidiennes et de vos règles de gouvernance. Aucun bagage technique requis. Après la formation, nos ingénieurs IA restent à vos côtés pour construire les workflows que chaque équipe utilise au quotidien.
Centre d'ingénierie certifié
- ISO/IEC 27001:2022 Information Security Certificat (PDF)
- ISO/IEC 42001:2023 AI Management System Certificat (PDF)
- ISO 9001:2015 Quality Management Certificat (PDF)
Les certificats sont détenus par Team Extension SRL, le centre d'ingénierie du groupe à Bucarest, qui assure la livraison de chaque mandat.
Une journée avec un assistant IA
Une journée de travail, autrement
Voici à quoi ressemble la journée d'un responsable des opérations formé, une fois l'assistant intégré à sa routine. Nous enseignons chaque étape pendant la formation, puis transformons les étapes récurrentes en workflows avec l'équipe.
Brief du matin
Une tâche planifiée a déjà résumé les e-mails de la nuit, les tickets ouverts et les réunions du jour sur une page avec trois priorités.
Comité de pilotage
Les notes sont transformées en décisions, responsables et échéances, puis rédigées sous forme d'e-mail de suivi dans le ton de l'entreprise.
Contrat fournisseur
Un contrat de 40 pages est vérifié par rapport aux clauses standard de l'entreprise ; les écarts sont listés avec les références de page pour le service juridique.
Rapport mensuel
L'export des KPI est nettoyé, comparé au mois précédent et transformé en graphique accompagné d'un paragraphe de commentaire pour la direction.
Passation
L'assistant rédige un point d'avancement pour le canal de l'équipe et enregistre les prompts du jour dans le projet partagé pour les collègues.
Même personne, mêmes outils. La différence : une formation structurée et des workflows construits pour son rôle.
De la formation aux workflows
Ce que nous enseignons, et ce que nous construisons ensuite
La formation montre à vos équipes comment réaliser une tâche avec l'IA. Ensuite, nos ingénieurs transforment cette même tâche en workflow, pour qu'elle s'exécute de la même manière à chaque fois.
Rapport KPI mensuel
Pendant la formationNettoyer un export et rédiger le commentaire
Le workflow que nous construisonsUn rapport planifié qui arrive chaque mois avec un commentaire prêt à relire
Réponse à un appel d'offres / RFP
Pendant la formationExtraire les exigences et rédiger les premières réponses
Le workflow que nous construisonsUn agent qui rédige la matrice de conformité et les premières réponses à partir de vos offres passées
Réponses clients
Pendant la formationRédiger des réponses dans le ton de l'entreprise
Le workflow que nous construisonsDes brouillons de réponse dans votre outil de ticketing, envoyés après validation par un agent
Revue de contrat
Pendant la formationComparer un contrat avec vos clauses standard
Le workflow que nous construisonsUn workflow de réception qui signale les écarts et les transmet au service juridique
Rapport d'avancement hebdomadaire
Pendant la formationTransformer des notes de réunion en décisions et responsables
Le workflow que nous construisonsUn rapport d'avancement compilé depuis votre outil de gestion des tâches chaque vendredi
Participants
Montée en compétences IA pour celles et ceux qui font le travail
Notre formation s'adresse aux équipes métier, pas aux data scientists. Chaque groupe travaille sur des exemples tirés de son propre quotidien.
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Ventes
Recherche sur les comptes, propositions, relances
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Marketing
Campagnes, contenus, textes conformes à la marque
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Opérations et projets
Rapports d'avancement, planification, registres de risques
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Service client
Réponses, base de connaissances, escalades
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Finance
Analyse des écarts, reporting, rapprochements
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RH
Descriptions de poste, onboarding, questions sur les politiques internes
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Juridique et conformité
Revue de contrats, comparaison de politiques, synthèses
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Direction
Notes de décision, dossiers pour le conseil, revues stratégiques
Comment ça marche
De la première session aux workflows utilisés au quotidien
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01
Découverte
Nous rencontrons vos responsables de département, choisissons les équipes participantes et confirmons l'outil IA et les licences que vous utilisez.
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02
Cartographie des cas d'usage
Nous listons les tâches récurrentes de chaque équipe et les classons selon le temps gagné et le risque. La même liste guide la formation et les workflows que nous construisons ensuite.
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03
Supports de formation
Nous préparons les slides, les cahiers d'exercices par département et des données d'exemple réalistes, pour que personne ne s'exerce sur des données réelles de l'entreprise.
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04
Formation
Une session de base commune à tous, puis des ateliers par département où chaque équipe travaille sur ses propres cas d'usage.
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05 En continu
Construction des workflows
Nos ingénieurs IA travaillent avec chaque département pour transformer ses principaux cas d'usage en workflows opérationnels : configurations d'équipe, rapports planifiés, automatisations et agents.
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06 En continu
Exploitation et extension
Chaque mois, nous ajoutons les workflows suivants du backlog, maintenons ceux déjà en service et rendons compte de l'adoption à la direction.
Outils sur lesquels nous formons
Formation Claude, ChatGPT, Gemini et Copilot
Nous formons sur l'assistant pour lequel votre entreprise dispose de licences. La structure du programme reste la même ; les écrans, les fonctionnalités et les exercices changent.
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Anthropic
Claude
- Idéal pour
- Documents longs, analyse, rédaction dans un style cohérent
- Fonctionnalités couvertes
- Projets, artefacts, compétences, connecteurs, tâches planifiées, plugins
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OpenAI
ChatGPT
- Idéal pour
- Usage quotidien polyvalent et analyse de données
- Fonctionnalités couvertes
- Projets, compétences, apps, plugins, analyse de données, canvas
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Google
Gemini
- Idéal pour
- Entreprises sur Google Workspace
- Fonctionnalités couvertes
- Gemini dans Gmail, Docs, Sheets et Drive ; compétences (qui remplacent les Gems) ; Gemini Notebook
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Microsoft
Microsoft 365 Copilot
- Idéal pour
- Entreprises sur Microsoft 365
- Fonctionnalités couvertes
- Copilot dans Outlook, Teams, Word, Excel et PowerPoint ; agents tels que Researcher et Analyst
Vous hésitez sur l'outil à choisir ? Consultez-nous avant d'acheter des licences
Exemple de programme
« De l'assistant au coéquipier »
Un programme d'une journée pour une entreprise de taille moyenne avec quatre départements participants. Le vôtre est construit de la même manière, autour de vos équipes.
Ce que votre entreprise reçoit
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Slides
Slides de la session de base et des ateliers par département, rédigées dans le vocabulaire de votre entreprise
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Cahiers d'exercices par département
Exercices pratiques pour chaque département participant
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Données d'exemple
Rapports, contrats, e-mails et tableurs réalistes mais fictifs
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Contrôle des acquis
Un court quiz en fin de session pour vérifier que l'essentiel est acquis
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Bibliothèque de prompts
Des prompts testés par département, prêts à copier et à adapter
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Backlog de workflows
Une liste priorisée des premiers workflows à construire pour chaque département après la formation
Plan des modules
- 01Pourquoi l'IA maintenant : ce qui change pour votre rôle, et ce qui ne change pas
- 02Comment fonctionne l'assistant, et où il se trompe
- 03Rédiger une bonne requête : rôle, source, tâche, format
- 04Travailler avec vos propres fichiers : résumer, comparer, extraire
- 05Du texte aux tableaux et aux graphiques
- 06Projets et instructions partagées pour votre équipe
- 07Automatiser la routine : compétences, tâches planifiées et agents
- 08Usage sûr : règles sur les données, les accès et les validations
- 09Atelier par département et premier backlog de workflows
Rédiger une bonne requête
Les quatre composantes d'une bonne requête
La plupart des réponses décevantes de l'IA viennent de requêtes vagues. Nous enseignons une structure simple en quatre parties qui fonctionne dans tous les outils.
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01 · Rôle
Quel rôle l'assistant doit-il jouer ?
« Tu es un contrôleur de gestion senior. »
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02 · Source
Sur quoi doit-il s'appuyer ?
« Utilise le rapport de coûts du Q3 ci-joint. »
-
03 · Tâche
Que doit-il faire exactement ?
« Identifie les cinq plus gros écarts par rapport au budget et explique les causes probables. »
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04 · Format
À quoi doit ressembler le résultat ?
« Un tableau, puis trois puces pour le CFO. »
Résume ce rapport.
Résume le rapport de coûts du Q3 ci-joint et liste les plus gros écarts par rapport au budget.
Tu es un contrôleur de gestion senior. À partir du rapport de coûts du Q3 ci-joint, identifie les cinq plus gros écarts par rapport au budget et explique la cause probable de chacun. Fournis un tableau avec le centre de coûts, l'écart en CHF et la cause, suivi de trois puces que je peux envoyer au CFO.
Ateliers par département
Des ateliers construits sur les tâches propres à chaque département
Après la session de base, chaque département travaille sur ses propres cas d'usage. Un aperçu pour chacun.
Défis quotidiensLa recherche sur les comptes prend des heures. Les propositions partent d'une page blanche. Les relances passent à la trappe après les semaines chargées.
- Construire un brief de compte d'une page à partir de sources publiques et des notes CRM
- Rédiger une proposition sur mesure à partir d'un modèle standard et de notes de réunion
- Transformer des notes d'appel en e-mail de suivi et prochaines étapes
- Préparer des réponses aux objections pour un produit donné
- Résumer un long RFP en exigences et échéances
- Évaluer les opportunités du pipeline selon des critères de qualification convenus
Défis quotidiensLes points d'avancement dévorent la semaine. Les risques restent dans la tête des gens. Les procédures ne sont plus à jour.
- Transformer des notes de réunion en décisions, responsables et échéances
- Rédiger un rapport d'avancement hebdomadaire à partir d'exports de l'outil de gestion des tâches
- Construire et mettre à jour un registre des risques avec probabilité et impact
- Rédiger une procédure opérationnelle standard à partir d'une démonstration enregistrée
- Comparer deux devis fournisseurs ligne par ligne
- Planifier le calendrier d'un projet à partir d'un document de cadrage
Défis quotidiensLes mêmes questions arrivent chaque jour. Le ton des réponses varie. Les escalades manquent de contexte.
- Rédiger des réponses dans le ton de l'entreprise à partir d'un ticket et de la base de connaissances
- Transformer des tickets résolus en nouvelles entrées de FAQ
- Résumer un long historique de ticket pour une escalade
- Classer les demandes entrantes par sujet et urgence
- Repérer les réclamations récurrentes dans un mois de tickets
- Traduire des réponses en gardant une terminologie produit cohérente
Défis quotidiensLes rapports exigent des commentaires que personne n'a le temps d'écrire. Les rapprochements prennent des jours à la clôture mensuelle. Les demandes d'audit arrivent au pire moment.
- Expliquer les écarts budgétaires en langage clair
- Rapprocher deux listes et signaler les différences
- Rédiger le commentaire de clôture mensuelle à partir d'un export de KPI
- Vérifier les factures fournisseurs par rapport aux conditions contractuelles
- Construire une synthèse de trésorerie à partir d'exports bancaires
- Préparer les listes de demandes d'audit à partir des dossiers de l'exercice précédent
Défis quotidiensLes politiques internes sont difficiles à consulter. Les documents de recrutement et d'onboarding se répètent. Les commentaires des enquêtes restent non lus.
- Rédiger des descriptions de poste à partir d'un brief de rôle
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les politiques internes à partir du règlement
- Construire des checklists d'onboarding par rôle
- Synthétiser les commentaires d'une enquête d'engagement en thèmes
- Rédiger des annonces internes dans le ton de l'entreprise
- Préparer des modèles d'entretien d'évaluation pour chaque rôle
Les cas d'usage les plus solides de chaque atelier constituent le backlog de workflows de ce département, point de départ de la construction
Après la formation
La formation est le début. Des workflows opérationnels sont l'objectif.
Les nouvelles compétences s'estompent si personne ne les transforme en routines quotidiennes. C'est pourquoi nous restons. Nos ingénieurs IA travaillent avec chaque département pour transformer ses meilleurs cas d'usage en workflows utilisés au quotidien, puis continuent d'en ajouter de nouveaux.
Ce que nous construisons
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Configurations d'équipe
Des projets partagés avec instructions, fichiers de référence et prompts testés, pour que chaque collègue obtienne la même qualité de réponse.
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Rapports et briefs planifiés
Synthèses récurrentes, commentaires de KPI et points d'avancement qui arrivent prêts à relire.
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Automatisations connectées à vos systèmes
Des workflows qui lisent et écrivent dans votre CRM, votre ERP, votre outil de ticketing, Microsoft 365 ou Google Workspace, avec des étapes de validation intégrées.
Automatisation par l'IA -
Agents IA pour les tâches en plusieurs étapes
Des agents qui recherchent, rédigent et vérifient sur plusieurs étapes, puis repassent la main à une personne pour validation.
Agents IA
Comment ça fonctionne chaque mois
- 01PrioriserChoisir les prochains cas d'usage du backlog avec chaque responsable de département.
- 02ConstruireConfigurer, connecter et tester le workflow dans vos outils.
- 03DéployerUne courte session pour que l'équipe l'utilise dès le premier jour.
- 04Mesurer et maintenirSuivre l'adoption et le temps gagné, et maintenir à jour les workflows en service.
Fonctionne comme un engagement mensuel continu. Notre équipe Ingénierie IA déployée construit au sein de vos départements, et IA managée exploite et surveille les workflows en production.
Planifier formation et workflows ensembleUsage sûr
Des garde-fous pour l'usage quotidien
La productivité sans contrôle est un risque. Chaque programme inclut les règles dont vos équipes ont besoin pour utiliser l'IA en toute sécurité, en accord avec vos politiques internes.
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1
N'accorder que les accès nécessaires à la tâche
Connecter l'assistant aux dossiers et systèmes qu'une tâche requiert, rien de plus.
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2
Exclure les données sensibles sauf autorisation
Les données personnelles, les données clients et les chiffres confidentiels restent hors des prompts, sauf si votre entreprise a approuvé l'outil pour ce type de données.
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3
Rien ne sort sans relecture humaine
Les e-mails, rapports et décisions rédigés par l'IA sont vérifiés par une personne avant d'être envoyés ou appliqués. Chaque workflow que nous construisons inclut cette étape.
Besoin d'abord d'une politique IA à l'échelle de l'entreprise ? Notre équipe Gouvernance IA vous aide à définir des règles d'usage alignées sur l'EU AI Act et la norme ISO/IEC 42001, et la formation les met en pratique.
Gouvernance de l'IAInformations pratiques
Comment se déroule notre formation IA en entreprise
- Lieu
- Sur site dans vos locaux, dans nos bureaux de Genève / Zurich, ou en ligne en direct
- Langue
- Anglais
- Durée
- D'une session de base d'une demi-journée à un programme de plusieurs semaines, planifié avec vous
- Taille du groupe
- Définie par session, pour que chaque participant ait le temps de pratiquer
- Prix
- Formation : devis forfaitaire après un court appel de découverte. Construction des workflows : engagement mensuel.
- Après la formation
- Nos ingénieurs IA construisent chaque mois de nouveaux workflows pour vos départements et maintiennent ceux en service. Comment ça marche
Garantie de satisfaction. Chaque formation inclut notre garantie de satisfaction : si les sessions n'apportent pas ce que nous avons convenu, nous les animons à nouveau sans frais supplémentaires et, si elles restent en deçà, vous ne payez pas la formation.
Études de cas
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Logiciels de service client
Un assistant de support client fondé sur la documentation de l'entreprise
Un chatbot de support qui répond uniquement à partir de contenus approuvés par l'entreprise, enregistre chaque conversation et aide l'équipe à corriger les réponses insuffisantes.
Lire l'étude de casLogiciels d'entreprise
Un accès à l'IA pour toute l'entreprise, avec des contrôles intégrés
Un espace unique où tous les collaborateurs utilisent l'IA, avec des rôles, des plafonds de dépenses, un contrôle des modèles que chacun peut utiliser et une protection automatique des données personnelles.
Lire l'étude de casQuestions fréquentes
Questions fréquentes
À qui s'adresse la formation ?
En quoi est-ce différent d'un cours IA en ligne ?
Sur quel outil IA formez-vous ?
Les participants ont-ils besoin de licences payantes ?
Les données de notre entreprise seront-elles utilisées pendant la formation ?
La formation peut-elle soutenir notre politique IA ou nos obligations au titre de l'EU AI Act ?
Nous accompagnez-vous après la formation ?
Combien ça coûte ?
Existe-t-il une garantie ?
Lancez-vous
Formez vos équipes, puis construisez leurs workflows
Dites-nous quelles équipes et quel outil. Nous revenons vers vous avec un plan de formation, un devis forfaitaire et les premiers workflows que nous construirions pour chaque département.